Работница стала популярной на TikTok после того, как обратилась к своему работодателю, который выдал толстовки ей и ее коллегам, но сказал им, что они не могут носить одежду с логотипом компании в рабочее время.
< p> TikToker по имени Кристен (@kristen_made_a_mistake) стала вирусной после того, как обвинила своего работодателя в том, что он выдает толстовки ей и ее коллегам, но затем сказала им, что они не могут носить одежду с логотипом компании во время работы. часы.Она обсуждала “иронию” движения в паре видеороликов TikTok, которые она соединила вместе.
@kristen_made_a_mistake #stitch with @kristen_made_a_mistake это холм, на котором мы умираем буквально, какая «гордость компании»??? #нелепость #hrdepartment #corporateamerica #fypシ #managersbelike ♬ оригинальный звук – Кристен“Они говорят: ‘нет, ты не можешь носить это на работу. Это непрофессионально, это не униформа». Кристен объясняет в первом клипе. Во втором видео показан ее опыт, когда она пыталась надеть свитер.
“Сегодня я пришла на работу, и свитер был у меня, верно? И я носил его, потому что мне было холодно». она говорит. “Итак, я надеваю свитер и выхожу. Буквально в ту минуту, когда я выхожу из офиса — это тюремная камера без окон в офисе — в ту минуту, когда я выхожу, я сталкиваюсь с менеджером, и он такой: «Вы должны снять это». '”
Затем она рассказывает о своем разговоре со своим менеджером о свитере с рабочим логотипом. Сообщается, что он сказал ей: «Мы не думали, что вы, ребята, наденете их на работу».
Кристен отвечает: «Где были мы будем носить их тогда?
“И он такой: ‘Ну, я ношу их дома. Я ношу их, как на улице, ну, знаете, как демонстрацию гордости за компанию. она вспоминает, как он говорил ей об этом.
TikToker не мог в это поверить. “Вы шутите” она говорит.
Кристен также отмечает, что компания дала ей свитер, потому что они «не хотели, чтобы я была без формы». Однако теперь, когда у каждого сотрудника есть толстовка, она утверждает, что сотрудникам не разрешается ее носить.
“Это так глупо” — заключает она.
The Daily Dot связалась с Кристен через комментарий TikTok для получения дополнительной информации.
Несколько зрителей ответили, что у них тоже были проблемы с работой. “Легит устал от мерча. На данный момент просто дайте нам подарочную карту Starbucks на 5 долларов, потому что я уверен, что это то, во что им обошлись эти предметы,” — написал один комментатор.
Другие сказали, что, как и Кристен, они не очень любят рекламировать бизнес, в котором работают, когда они не на работе. “Я не буду носить рабочую одежду на улице” поделился другой. “Я наклеиваю заплатки поверх логотипа на сумки. У меня есть толстая толстовка, которую я ношу дома, только когда мне холодно.”
Кажется, есть и другие компании, которые применяют политику, аналогичную политике Кристен на рабочем месте, подчеркивая, как сильно они не хотят, чтобы их рабочие раскачивали их фирменное снаряжение. «Моя работа дает нам футболки в качестве «награды». но правила запрещают футболки, и вы получаете штраф за то, что носите футболки, которые вам дают,” — заявил еще один комментатор.
Кроме того, были и те, кто думал, что компания Кристен просто пытается получить бесплатную рекламу. «По сути, они хотят, чтобы вы бесплатно рекламировали их бизнес, но не носили куртку внутри». резюмировал один пользователь.
